Lycklig lönsamhet, eller ”sminka grisen”?

Lycklig lönsamhet, eller ”sminka grisen”?

Det är inne att prata om värderingar, kultur och att ”leva som man lär”. Organisationer lägger ner stora (!) summor på att ”ta fram” ett antal värdeord. Det finns en lista med ca 50 ord som man skulle snabbt kunna välja ifrån istället – om det bara är orden man är ute efter. I det här samtalet med Helena Timander och Marie Alani kommer vi inte att prata om de specifika orden, utan om det som skapar en framgångsrik kultur. Att arbeta värderingsstyrt och att tydliggöra sin kultur är inte ett ”projekt”, utan istället en ständigt pågående process. Orden, eller semantiken, är viktig, men det stora och stärkande/förändrande arbetet handlar om att tydliggöra kulturen och översätta orden till beteenden. De beteenden man vill se, och vilka beteenden som inte är förenliga med det man vill åstadkomma. Arbetet med ett företags kultur kan alltså handla om att antingen tydliggöra kulturen man har och vara proaktiv i det, ELLER bestämma sig för en förändringsresa i riktning mot den kultur man vill ha. Ledarskapet blir avgörande. Mod. Nyfikenhet. Tålamod. Det och mycket annat får du lyssna till i vår podcast. Vill du veta mer om Vision Takeoff? Kolla här: Hemsida: www.visiontakeoff.com LinkedIn: Vision Takeoffs företagssida Facebook: Vision Takeoffs sida Twitter: @VisionTakeoff eller läs mer om Helena Timander här och om Marie Alani Linked In Helena Timander Marie Alani Läs mer om “Lycklig lönsamhet”, boken,...
Ishockey-Kanada har fått upp ögonen för svensk målvaktscoaching

Ishockey-Kanada har fått upp ögonen för svensk målvaktscoaching

– Är man hockey-målvakt så är man hockey-målvakt, man föds liksom med benskydden på. Det säger Stefan Ladhe som är målvaktscoach för Tre Kronor. I det här avsnittet samtalar vi med Stefan Ladhe om sin syn på ledarskap och hockey i allmänhet och målvaktscoaching i synnerhet. Det handlar om ett ledarskap som utgår ifrån individens egen lust och drivkraft. Vi pratar också om gränsdragningar för när man som förälder bör ta ett steg tillbaka i påhejandet av sina barns idrottsutövande. – Utgångsläget är ju på något sätt; vad är roligt? Vad vill man göra för någonting och sedan få stöttning i det, säger Stefan Ladhe. Och så berättar Stefan att självaste Kanadas hockeyförbund har fått upp ögonen för den svenska modellen för coaching av målvakter: – De kontaktade det svenska hockeyförbundet och kom över hit för att lära av oss, eftersom de ser att det kommer en massa svenska duktiga målvakter till NHL, berättar Stefan Ladhe. Läs mer om och/eller följ Stefan Ladhe på Sweden Hockey Institute Ladheblogg Twitter:...

Pin It on Pinterest